Корпоративизам — разлика између измена

Без промене величине ,  пре 5 година
м
Бот: исправљена преусмерења
м (ispravke)
м (Бот: исправљена преусмерења)
[[Папа Лав XIII]] је 1881. задужио теологе и друштвене мислиоце да проуче корпоративизам и пруже његову дефиницију. Комисија је у [[Фрајбург]]у 1884. изјавила да је корпоративизам „систем друштвене организације која у својој основи има груписање људи према заједници својих природних интереса и друштвених улога, и као истински и одговарајаћу органи државе они усмеравају и координирају рад и капитал у питањима од заједничког интереса.{{sfn|Wiarda|1996|pp=35}}
 
Корпоративизам је сродан [[социологија|социолошком]] концепту [[структурални функциоонализам|структуралног функционализма]].{{sfn|Adler|2002|pp=349}} Корпоративна друштвена интеракција је честа унутар сродничких рупа као што су породице, [[клан]]ови и народности.{{sfn|Wiarda|1997|pp=10}} Осим код људи, и за неке животињске врсте, као што су [[пингвинипингвин]]и, се зна да показују чврсту корпоративну друштвену организацију.{{sfn|Allee|1965|pp=150}}{{sfn|Morgan|2009|pp=14}} Корпоративни типови заједница и социјалних интеракција су заједнички за многе идеологије, као што су [[апсолутизам]], [[капитализам]], [[конзервативизам]], [[фашизам]], [[либерализам]], [[прогресивизам]] и [[реакционизам]].{{sfn|Wiarda|1997|pp=31-38, 44, 111, 124, 140}}
 
Корпоративизам се такође може односити на економски [[трипартизам]] у шта спадају уговори између послодаваца, радника и државних интересних група да се успостави економска политика.{{sfn|Slomp|2000|pp=81}} Ово се понекад назива и неокорпоративизам.
256.125

измена