Radna snaga — разлика између измена

Садржај обрисан Садржај додат
Autobot (разговор | доприноси)
м Bot: Pretvaranje običnih izvora koristeći ref imena da bi se izbjegli duplikati (pogledaj također FAQ); козметичке измене
Autobot (разговор | доприноси)
м Разне исправке
Ред 1:
'''Radna snaga''' ili '''radništvo''' je grupa radnika u radnom odnosu. Termin se koristi za opisivanje onih koji rade za određenu [[Предузеће|kompaniju]] ili [[Индустрија|industriju]], ali se može odnositi i na geografski region kao što je grad ili država. Vrednost neke kompanije može biti određena njenom aktivnom radnom snagom. Radna snaga jedne zemlje uključuje kako zaposlene, tako i nezaposlene. Postoji '''aktivno radno stanovništvo''' koje je [[Друштвена група|podgrupa]] ukupnom radno sposobnom stanovništvu.
 
Termin radna snaga uglavnom isključuje [[послодавац|poslodavce]] ili [[Менаџмент|menadžment]], a sa druge strane podrazumeva one koji se bave [[fizički rad|fizičkim radom]]. Može se odnositi i na sve one koji su sposobni za rad.
 
== Formalni i neformalni rad ==
Formalni rad je bilo koja vrsta [[Запослење|zaposlenja]] koja je strukturisana i plaćena na formalan način.<ref name="autogenerated1">Seager, Joni. 2008. The Penguin Atlas of Women in the World. 4th ed. New York: Penguin Books. Part 5</ref> Za razliku od neformalnog sektora privrede ([[siva ekonomija]]), formalni rad u jednoj zemlji doprinosi [[Бруто национални производ|bruto nacionalnom proizvodu]] te države.<ref>[[Informal sector]]</ref> Neformalni rad nije uređen ni zakonski, a ni u praksi.<ref>Larsson, Allan. "Empowerment of the Poor in Informal Employment." Commission on Legal Empowerment of the Poor (Jan. 2006): 1–10. Print</ref> Može biti plaćen ili neplaćen i nikad nije strukturisan ni regulisan.<ref name="autogenerated2">Seager, Joni. 2008. The Penguin Atlas of Women in the World. 4th ed. New York: Penguin Books. Part 5.</ref> Formalno zaposlenje je pouzdanije od neformalnog. U suštini, ono podstiče veće prinose i stvara bolje životne uslove za stanovništvo.<ref name="autogenerated36">Chen, Martha, Joann Vanek, Francie Lund, James Heintz with Renana Jhabvala, and Christine Bonner. 2005. "Employment, Gender, and Poverty," in Progress of the World's Women,. ppстр. 36–57. New York: United Nations Development Fund for Women</ref>
 
=== Neformalni rad u svetu ===
Линија 14 ⟶ 15:
 
== Poljoprivredna i nepoljoprivredna radna snaga ==
Svaku od dve kategorije [[Пољопривреда|poljoprivrednog]] i nepoljoprivrednog rada čine formalni i neformalni rad. [[Marta Čen]] i ostali autori smatraju da su sve ove četiri kategorije rada blisko povezane jedna sa drugom.<ref name="autogenerated2005">Chen, Martha, Joann Vanek, Francie Lund, James Heintz with Renana Jhabvala, and Christine Bonner. 2005. "Employment, Gender, and Poverty," in Progress of the World's Women,. ppстр. 36–57. New York: United Nations Development Fund for Women.</ref> Poljoprivredni rad je u većini slučajeva neformalni, a ''the Penguin Atlas for Women in the World'' ga definiše kao neregistrovani, odnosno nestrukturisani.<ref name="autogenerated1" /> Nepoljoprivredni rad takođe može biti neformalni. Prema mišljenju Marte Čen, neformalni rad čini 48% nepoljoprivrednog rada u Severnoj Africi, 51% u Latinskoj Americi, 65% u Aziji i 72% u Sub-Saharskoj Africi.<ref name="autogenerated36"/>
 
=== Odnos polova u poljoprivredi ===
Преузето из „https://sr.wikipedia.org/wiki/Radna_snaga