Википедија — разлика између измена
Садржај обрисан Садржај додат
м ciscenje dupliranih poziva |
|||
Ред 85:
Википедија има много метода за превазилажење расправа. „Писање, поништавање, расправа” циклуси се понекад дешавају; у њему један корисник допише нешто, други то поништи, а проблем се расправља на страници за разговор чланка. Да би се постигао шири консензус у оквиру заједнице, проблеми се могу расправљати на Трговима, посебним страницама намењених дискусијама, или тражењем коментара од искуснијих уредника који нису умешани у евентуални сукоб око уређивања. Неке википедије имају посебне необавезујуће странице где уредници могу да пријаве нељубазне, некултурне или на други начин проблематичне кориснике.
Даље, постоје специјалне странице за централизовану расправу о неким расправама, попут да ли би требало да се неки чланак обрише или не. Неке википедије користе посредовање између сукобљених страна, мада га неки уредници сматрају неефикасним. Коначно, неке википедије имају арбитражни комитет као последње место за решавање сукоба када сви други начини не дају резултате. Арбитражни комитет не суди о тачности садржаја чланака, иако је понекад приморан да спроведе политику о неутралној тачки гледишта. Статистичка анализа је указала да одлуке о решавању сукоба игноришу садржај сукоба између уредника и да се оне уместо тога фокусирају на понашање корисника, тако да арбитражни комитет не ради много на решавању сукоба и измиривању сукобљених страна, колико на одстрањивању проблематичних корисника и позивању потенцијално продуктивних уредника да се врате учествовању на овом пројекту. Решења које арбитражни комитет користи су забрана корисницима даљи рад на Википедији, забрана писања на некој теми и чланку и/или допуштање даљег рада уз услов да уредник не прекрши поново неко правило Википедије. Потпуне забране рада на Википедији су углавном ограничене на случајеве лажног представљања (у које спада злонамерно коришћење више налога) и антидруштвеног понашања. Упозорења се чешће дају за прекршаје приликом уређивања и непоштовања консензуса, а ређе за антидруштвено понашање.<ref>{{Cite document|title=Wikitruth through Wikiorder|url=http://www.law.emory.edu/fileadmin/journals/elj/59/59.1/Hoffman_Mehra.pdf|publisher=Emory Law Journal|volume=59|issue=1|year=2009|last=Hoffman|first=David A.|last2=Mehra|first2=Salil K.|postscript=<!--None-->
=== Лиценцирање садржаја ===
Ред 167:
* {{cite journal|ssrn=1458162 |title = Wikipedia's Labor Squeeze and its Consequences |first = Eric |last=Goldman |year=2010 |journal = Journal of Telecommunications and High Technology Law |volume = 8 }} ([http://blog.ericgoldman.org/archives/2010/02/catching_up_wit.htm A blog post by the author.])
* {{cite journal|first=Finn |last=Nielsen |url = http://www.firstmonday.org/ojs/index.php/fm/issue/view/251 |title = Scientific Citations in Wikipedia |journal = First Monday |volume = 12 |issue = 8 |date=август 2007 |accessdate=22. 5. 2017 |doi = 10.5210/fm.v12i8.1997 }}
* {{cite journal|last=Pfeil |first = Ulrike |author2 = Panayiotis Zaphiris |author3 = Chee Siang Ang |title = Cultural Differences in Collaborative Authoring of Wikipedia |journal = Journal of Computer-Mediated Communication |year=2006 |volume = 12 |issue = 1
* Priedhorsky, Reid, Jilin Chen, Shyong (Tony) K. Lam, Katherine Panciera, Loren Terveen, and John Riedl. [http://dl.acm.org/citation.cfm?doid=1316624.1316663 "Creating, Destroying, and Restoring Value in Wikipedia"]. Proc. GROUP 2007; {{doi|10.1145/1316624.1316663}}
* {{cite conference|first=Joseph |last=Reagle |title = Do as I Do: Authorial Leadership in Wikipedia |work = WikiSym '07: Proceedings of the 2007 International Symposium on Wikis |publisher = ACM |location = Montreal, Canada |year=2007 |url = http://reagle.org/joseph/2007/10/Wikipedia-Authorial-Leadership.pdf |format = PDF |accessdate=22. 5. 2017 }}
Ред 187:
* {{Cite book|ref=harv|last=Lih |first = Andrew |title = The Wikipedia Revolution: How a Bunch of Nobodies Created the World's Greatest Encyclopedia |publisher = Hyperion |location = New York |year=2009 |isbn=978-1-4013-0371-6|pages=}}
* {{Cite book|ref=harv|last=O'Sullivan |first = Dan |title = Wikipedia: a new community of practice? |url = https://books.google.com/books?id=htu8A-m_Y4EC |year=2009|publisher = Ashgate Publishing |isbn=978-0-7546-7433-7|pages=}}
* Sheizaf Rafaeli & Yaron Ariel (2008). "Online motivational factors: Incentives for participation and contribution in Wikipedia." In {{cite book|author=Barak, A. |title = Psychological aspects of cyberspace: Theory, research, applications
* {{Cite book|ref=harv|last=Reagle |first = Joseph Michael Jr. |title = Good Faith Collaboration: The Culture of Wikipedia |publisher = the MIT Press |location = Cambridge, Massachusetts, USA |year=2010 |isbn=978-0-262-01447-2 |url = http://reagle.org/joseph/2010/gfc/ |accessdate=22. 5. 2017 }}
* {{Cite book|ref=harv|last=Wells |first = Herbert George |title = World Brain |publisher = Isha Books (reprint)|location = New Delhi, India |year=2013 |isbn=978-9-333-39061-3|pages=}}
| |||