Википедија

Предузеће — разлика између измена

Интерактиван преглед историје
← Старија изменаНовија измена →
Садржај обрисан Садржај додат
ВизуелноВикитекст
мНема описа измене
мНема описа измене
Ред 4:
'''Предузеће''', '''фирма''', '''компанија''' или '''корпорација''' ({{јез-лат|corpus}} – „тело”; {{јез-енг|corporation}}; {{јез-нем|Körperschaft, Kapitalgesellschaft, Aktiengesellschaft}} или -{''Handelsgesellschaft''}-), или '''привредно друштво''', је [[правно лице]] које обавља делатност у циљу стицања добити.<ref>{{Cite web|url=https://www.corpnet.com/types-of-corporations/#gfp|title=Types Of Corporations {{!}} Incorporate A Business|website=www.corpnet.com|language=en|access-date=10. 6. 2017|archive-url=https://web.archive.org/web/20171015152228/https://www.corpnet.com/types-of-corporations/#gfp|archive-date=15. 10. 2017|url-status=dead}}</ref><ref>{{cite web |title=PREDUZEĆE: Šta je to preduzeće – osnovni pojmovi! |url=https://www.consulting.vibeko.rs/sta_je_to_preduzece_osnovni-_pojmovi/ |website=Сonsulting |accessdate=31. 1. 2019 |archive-url=https://web.archive.org/web/20190201065638/https://www.consulting.vibeko.rs/sta_je_to_preduzece_osnovni-_pojmovi/ |archive-date=01. 02. 2019 |url-status=dead }}</ref> Корпорација често има слична права као и [[физичко лице]]: да поседује имовину, задужује се, тужи или буде тужена. Њена сврха је сједињавање, груписање пословних интереса и представља најчешћи облик пословног удруживања.<ref>{{cite book |title=Company Law |last1=Pettet |first1=B. G. |publisher=Pearson Education |year=2005 |page=151 |quote=Reading the above, makes it possible to forget that the shareholders are the ''owners'' of the company.}}</ref><ref>{{cite book |title=The Law of Private Companies |first1=Thomas B. |last1=Courtney |publisher=Bloomsbury Professional |year=2002 |edition=2nd |at=4.001}}</ref>
 
Ова дефиниција сачињена је по западној теорији, гђе је постојала дуга законодавна пракса која се бавила правима и обавезама индивидуалнихпојединачних трговаца. [[Политичка економија]] на територијима бивше Југославије најрадије користи појам предузећа и више га третира као економскупривредну категорију.
 
Реч '''''корпорација''''' потиче од [[латински језик|латинског]] -{''corpus''}- („тело”), представљајући „тело сачињено од људи”; то је група људи овлаштена да делује као појединац (Оксфордски енглески речник). Реч -{''universitas''}-, такође је кориштена да представља групу људи, али се данас пре свега односи на групу учењака (види [[Универзитет]]). У [[Уједињено Краљевство|Великој Британији]] и [[Република Ирска|Републици Ирској]], овај појам се односио и на органе локалних власти који су управљали одређеним градским областима, слично месним заједницама. Након [[1973]]. године у Великој Британији, и од [[2001]]. године у Републици Ирској, уведен је нови термин ''савет''. Само је [[Лондон]]ска корпорација задржала стари назив.
 
У свакодневном, колоквијалном,разговорном говору, корпорација се односи на [[привреда|привредни]] субјект који послује у складу са владиним правним оквирима.
 
[[Хришћанска црква|Цркве]], интересне групе (непрофитне или добровољне организације или асоцијације), градови и локалне самоуправе (које се могу назвати и „јавне корпорације”), такође имају, историјски утемељен, корпоративни идентитет.
Ред 15:
 
== Правни положај ==
'''Корпорација је друштво капитала''', које до средстава за оснивање и [[пословање]] долази издавањем деоница. Новчани износ потребан за оснивање и рад корпорације зове се основна [[главница]], која се дели на одређени број деоница. Деонице се налазе у рукама деоничара, власника корпорације. '''Корпорације се најчешће оснивају као деоничка друштва'''. У гигантскимогромним корпорацијама број деоничара се пење на стотине хиљада па, у неким случајевима, и више од милоунамилон. Корпорација је један од најсавршенијих начина прикупљања капитала, посебно у оним делатностима у којима природа процесапоступка производње захтева велик новац. Корпорације имају сложену [[организацијска структура|организацијску структуру]], с већим бројем предузећа (кћери) у свом саставу.
 
== Врсте ==
Ред 33:
Циљна функција прeдузећа је [[профит|добит]] (профит). Ово карактерише све правне форме предузећа. Предузећима која обављају делатност од општег интереса својствено је да, поред ове циљне функције, могу имати и секундарну циљну функцију. Она се састоји у задовољавању потреба корисника услуга из обављања ове делатности. Није искључено да се предузећа оснивају ради уштеде трошкова својим оснивачима, без обзира на то што Закон о предузећима изричито не предвића. У питању су: истраживања тржишта, истраживања налазишта одређених рудних сировина, обављање одређених заједничких функција и слично.
 
Предузећа организују производњу, нуде на тржиштима одређене количине роба (готових производа), настојећи да максимизирају своје добити. Када одлучују о производњи и понуди, предузећа настоје да своје прозводе (услуге) продају по таквим ценама, како би покрили цене коштања (однос укупних трошкова производње и промета по јединици производа) и остварили одређени износ добити (на пример, у вредности 10% цене коштања). Предузећа се уздржавају од смањивања цена, јер то могу урадити и конкуренти. Тима могу више изгубити него добити. Овакво понашање предузећа својствено је привредама са израженом конкуренцијом и без значајних инфлаторних и монополистичких тенденцијатежња.
 
== Обележја ==
 
Основна обележја предузећа су:
* предузеће има своју [[Економија|економијупривреду]];
* економијупривреду остварује у окружењу са којим је у перманентнојсталној комуникацији;
* предузеће је сложен, динамички, економскипривредни систем;
* предузеће је пословно-финансијски ентитет, те се као такав руководи, пре свега, пословно-финансијским циљевима;
* процесима и појавама у предузећу управља компетентан менаџмент.
Ред 46:
== Корпоративно управљање ==
=== Дефиниција ===
Корпоративно управљање је систем надзорних механизама помоћу којих сви добављачи пресудних ресурса осигуравају поврате на своја улагања у корпорацију, с пажњом да не угрозе дугорочни просперитетбољитак и опстанак пословног система, односно корпорације. Корпоративно управљање је подручје које се бави односима унутар управљачких структура као и односима корпорације са свим битним интересно-утицајним скупинама.
 
Основни је критеријум [[управљање|управљања]] корпорацијским подузећима у њезином саставу посредством већинског власништва над деоницама тих подузећа. Велике корпорације, с обзиром на сложеност своје структуре, приступају процесима ''дивизионализације организацијске структуре'' и ''децентрализације руковођења'', те формирањуправљењу релативно аутономних јединица по делатностима, профитним центрима и [[стратегија|стратешким]] пословним јединицама, како би избегли њихову велику тромост и подстицали прилагођавање захтевима околине у којој делују.
 
Корпорације имају, посебно оне највеће, на стотине па и више [[локално|локалних]] компанија (подузећа), широм света. Све се те локалне компаније обједињавају у мањи или већи број пословних подручја, односно [[програм|програма]]. Једно пословно подручје односно програм може објединити већи број [[фабрика]] из различитих земаља које по сродности спадају у одређено пословно подручје.
 
=== Проблем концентрације власништва ===
Истраживање ''концентрације власништва'' указује на низак ниво одвојености власништва и [[контрола|контролеуправе]] у многима корпорацијама. Висока концентрација власништва у већини случајева спречава опортуноборбено понашање [[манагемент|менаџмента]] у смислу кориштења контролеуправљања за своју особну корист. Међутим, висока концентрација власништва има своју цену – велики власници, с уделима који осигуравају контролууправљање могу пратити личне интересе на рачун других интересно-утицајних група, а пре свега на рачун малих деоничара.<ref>[http://www.map.hr/dokumenti/9%20-%20Domagoj%20Hruska.doc Hruška, D.: Razina koncentracije vlasništva u hrvatskim korporacijama – što je najveći problem korporativnog upravljanja u Hrvatskoj] {{Wayback|url=http://www.map.hr/dokumenti/9%20-%20Domagoj%20Hruska.doc |date=20070623192744 }} ''izlaganje''</ref>
 
=== Подручја корпоративног управљања ===
Подручје корпоративног управљања обухвата корпоративни [[правни оквир]] и праксу доношења одлука у [[надзорни одбор|надзорним одборима]] и [[управа|управама]] корпорација, разне аспекте корпоративних [[финансије|финансија]], закона који регулишу пословање [[вредносни папир|вредносним папирима]], [[стечајни закон|стечајне законе]], законе који регулишу пословање финансијских институцијаустанова, односе са запосленицима, [[уговорно право]] и теорију, власничка права, компензацијске системе и системе интерногунутрашњег информирања и контролеуправе.
 
=== Кодекс корпоративног управљања ===
Преузето из „https://sr.wikipedia.org/wiki/Предузеће”