Анри Фајол — разлика између измена

 

1. '''Радне дивизије''' - односи се на специјализацију и поделу рада

2. '''Ауторитет''' - обухвата моћ да се дају наређења и да се утиче на друге

3. '''Дисциплина''' - подразумева дисциплину унутар организације и њених чланова

4. '''Јединство командовања''' - запослени могу добијати наређења само од једног претпостављеног

5. '''Јединство усмерености''' - заједничка група активности у оквиру једног плана има исти циљ

 

6. '''Подређеност појединачних интереса општим интересима''' - елиминисање себичности, ароганције, личних амбиција

7. '''Награђивање према раду''' - давање не само плата, већ и бонуса и различитих бенифиција

8. '''Централизација или децентрализација''' - питање пропорције у дељењу ауторитета

 

9. '''Хијерархија ауторитета''' - рангирање ауторитета од највиших у организацији до најнижих

10. '''Поредак - Ред''' - обезбеђује да се ствари налазе на свом месту

11. '''Правичност''' - фер и поштен однос између запослених у организацији

12. '''Стабилност положаја запослених''' - планирање кадрова

13. '''Иницијатива''' - подстицање појединаца да дају пун допринос организацији

14. '''Дух заједништва''' - обезбеђивање хармоније унутар организације