Анри Фајол — разлика између измена

1.# '''Радне дивизије''' - односи се на специјализацију и поделу рада

2.# '''Ауторитет''' - обухвата моћ да се дају наређења и да се утиче на друге

3.# '''Дисциплина''' - подразумева дисциплину унутар организације и њених чланова

4.# '''Јединство командовања''' - запослени могу добијати наређења само од једног претпостављеног

5.# '''Јединство усмерености''' - заједничка група активности у оквиру једног плана има исти циљ

6.# '''Подређеност појединачних интереса општим интересима''' - елиминисање себичности, ароганције, личних амбиција

7.# '''Награђивање према раду''' - давање не само плата, већ и бонуса и различитих бенифиција

8.# '''Централизација или децентрализација''' - питање пропорције у дељењу ауторитета

9.# '''Хијерархија ауторитета''' - рангирање ауторитета од највиших у организацији до најнижих

10.# '''Поредак - Ред''' - обезбеђује да се ствари налазе на свом месту

11.# '''Правичност''' - фер и поштен однос између запослених у организацији

12.# '''Стабилност положаја запослених''' - планирање кадрова

13.# '''Иницијатива''' - подстицање појединаца да дају пун допринос организацији

14.# '''Дух заједништва''' - обезбеђивање хармоније унутар организације