Анри Фајол — разлика између измена

}}

'''Анри Фајол''' ({{јез-fr|Henri Fayol}}, [[1841]] — [[1925]].) сматра се творцем [[класична организациона теорија|класичне организационе теорије]]. Он теорију организације и управљања дефинише као колекцију принципа, правила, метода и процедура који су настали и проверени кроз опште искуство.

 

Фајол је међу првима разрадио функционални принцип организовања и истакао [[менаџмент]] као једну од значајних активности у [[предузеће|предузећу]].

 

Своју теорију засновао је на огромном искуству стеченом у једном предузећу, за које је радио читав живот.

 

Фајол је менаџмент (управљање) описао као предвиђање, планирање (замишљање), наређивање, приређивање, надгледање у току достизања циљава предузећа. У том смислу, он је утврдио шест кључних предузетничких активности:

* рачуноводствене, и

* менаџерске.

 

Поставио је и 14 општих начела управљања.

# '''Јединство усмерености''' - заједничка група активности у оквиру једног плана има исти циљ

# '''Подређеност појединачних интереса општим интересима''' - елиминисање себичности, ароганције, личних амбиција

# '''Централизација или децентрализација''' - питање пропорције у дељењу ауторитета

# '''Хијерархија ауторитета''' - рангирање ауторитета од највиших у организацији до најнижих