EUROSAI

EUROSAI predstavlja akronim za Evropsku organizaciju vrhovnih revizorskih institucija. EUROSAI je jedna od regionalnih grupa Međunarodne organizacije vrhovnih revizorskih institucija (INTOSAI), koja je sastavljena od vrhovnih revizorskih institucija (VRI) iz 186 zemalja, i navedena je kao organizacija koja pruža podršku Ujedinjenim nacijama.

Istorija

EUROSAI je osnovana 1990. godine sa 30 članica (VRI iz 29 evropskih zemalja i Evropski revizorski sud). Trenutno organizacija ima 50 članica (VRI iz 49 evropskih zemalja i Evropski revizorski sud.

Iako je EUROSAI najmlađa od sedam regionalnih radnih grupa INTOSAI, ideja evropske organizacije VRI datira iz vremena osnivanja INTOSAI 1953. godine. Prvi aktivni koraci ka uspostavljanju EUROSAI preduzeti su 1974. godine, tokom 8. Kongresa INTOSAI u Madridu (1974). Između 1975. i 1989. godine, VRI Italije i Španije, uključujući i Kontakt komitet čelnika VRI država Evropske ekonomske zajednice, utrli su put uspostavljanju EUROSAI pripremom inicijalnog nacrta statuta EUROSAI. U junu 1989. godine, na 13. Kongresu INTOSAI održanom u Berlinu, usvojena je "Berlinska deklaracija", koja sadrži sporazum o uspostavljanju Evropske organizacije VRI.

U novembru 1990. godine održana je konstitutivna konferencija i prvi Kongres EUROSAI u Madridu (Španija). Tokom tog događaja, izabrani su prvi predsednici EUROSAI i Upravnog odbora EUROSAI, razmatran je i usvojen Statut i uspostavljeni su sedište organizacije i stalni Sekretarijat.

Zadaci

Ciljevi organizacije, definisani članom 1. Statuta organizacije, su promovisanje profesionalne saradnje između članica VRI, podsticanje razmene informacija i dokumentacije, unapređenje izučavanja revizije javnog sektora, podsticanje uspostavljanja univerzitetskih katedri u toj oblasti i rad usmeren ka usaglašavanju terminologije u oblasti revizije javnog sektora.

Tela

EUROSAI sprovodi svoje aktivnosti kroz tri tela, to jest kroz Kongres, Upravni odbor i Sekretarijat.

Kongres

Poštanska marka Nemačke

Nemačka poštanska marka iz 2005. izdata povodom 6. Kongresa u Bonu

Prema Statutu organizacije, Kongres EUROSAI predstavlja najviši organ Organizacije i čine ga sve VRI članice. Sastaje se jednom u tri godine. Do sada, održani su sledeći kongresi:

1990: Madrid, Španija (konstitutivna konferencija)
1993: Stokholm, Švedska
1996: Prag, Češka Republika
1999: Pariz, Francuska
2002: Moskva, Ruska Federacija
2005: Bon, Nemačka
2008: Krakov, Poljska
2011: Lisabon, Portugal

Sledeći Kongres će se održati u Holandiji 2014. godine.

Upravni odbor

Prema Statutu, Upravni odbor EUROSAI sastoji se od osam članova: četiri punopravna člana (čelnici VRI koje su bili domaćini najmanje dve redovne sednice Kongresa, čelnik VRI koji će održati sledeću redovnu sednicu Kongresa i generalni sekretar EUROSAI) i četiri člana izabrana od strane Kongresa na period od šest godina (dva člana se ponovo biraju svake tri godine). Čelnici VRI, koji su i članovi Upravnog odbora INTOSAI i članovi EUROSAI, takođe učestvuju u radu Upravnog odbora, u svojstvu posmatrača.

Sekretarijat

Poslove Sekretarijata trajno obavlja VRI Španije (Tribunal de Cuentas), gde se takođe nalazi i sedište EUROSAI.

Strateški plan

Strateški plan EUROSAI za period 2011-2017. godine, usvojen je na 8. Kongresu EUROSAI u Lisabonu. Ovaj prvi strateški plan definiše misiju, viziju i ciljeve organizacije:

Misija: EUROSAI je organizacija vrhovnih revizorskih institucija iz Evrope. Njene članice zajedno rade na jačanju revizije javnog sektora u regionu, čime doprinose radu INTOSAI.
Vizija: EUROSAI promoviše dobro upravljanje, uključujući odgovornost, transparentnost i integritet. Obezbeđuje dinamički okvir za saradnju i pomaže članicama da na najbolji način sprovode svoje zakonske nadležnosti.
Vrednosti: Nezavisnost, integritet, profesionalizam, kredibilitet, inkluzivnost, saradnja, inovacija, održivost, briga za životnu sredinu.

Strateški plan zasniva se na četiri strateška cilja, koja odražavaju potrebe i prioritete članica organizacije:

Tim zadužen za cilj 1 - Izgradnja kapaciteta: Izgradnja kapaciteta VRI podrazumeva unapređenje veština, znanja, struktura i načina rada, koji čine organizaciju efektivnijom, nadograđujući se na postojeće prednosti i otklanjajući nedostatke i slabosti. EUROSAI je posvećena tome da se olakša unapređenje snažnih, nezavisnih i visoko profesionalnih VRI.
Tim zadužen za cilj 2 - Profesionalni standardi: Da bi obavljale svoje dužnosti na stručan i profesionalan način, potrebno je da VRI imaju ažuriran okvir profesionalnih međunarodnih standarda. INTOSAI razvija set takvih standarda. EUROSAI će promovisati i olakšati implementaciju tih standarda kod svojih članica, prilagođenih njihovim pojedinačnim zadacima i potrebama.
Tim zadužen za cilj 3 - Razmena znanja: Da bi se ojačala revizija javnog sektora, odgovornost, dobro upravljanje i transparentnost u regionu, EUROSAI ima za cilj da unapredi razmenu znanja, informacija i iskustava među svojim članicama i sa spoljnim partnerima.
Tim zadužen za cilj 4 - Upravljanje i komunikacija: Da bi efikasno obavljala svoju misiju i unapredila svoj kapacitet kako bi ispunila zahteve svojih članica, potrebno je dobro upravljati EUROSAI. Trenutni model je osmišljen u skladu sa načelima dobrog upravljanja i efektivne komunikacije. Taj model takođe odražava strateške ciljeve, podstiče najši
Stavka popisa s oznakama

ru moguću uključenost VRI članica u radu organizacije i izgrađuje snažne veze između tela EUROSAI uključenih u implementaciju streteškog plana.