Корисник:Slavicakrstic/песак

Godišnji odmor u najširem smislu označava period godine u kojima neka osoba privremeno prestaje sa svojim redovnim ekonomskim aktivnostima (radom), najčešće u svrhu rekreacije. Godišnji odmor se razlikuje i od nedjeljnog odmora (šabat, vikend), kao i od neradnih dana i praznika, s obzirom da je u pravilu vezan uz pojedinca ili određenu grupu (radnici nekog preduzeća i sl.), a ne celo društvo.[1]

Koncept godišnjeg odmora u modernom smislu potiče iz 20. veka kada su industrijalizacija, urbanizacija omogućili stvaranje moderne srednje i radničke klase koja je sebi mogla priuštiti godišnji odmor, dotada isključivo u domenu najbogatijih delova društva. On se obično koristi za izlete i turistička putovanja, a u Evropi se uvrstio običaj da se na godišnji odmor odlazi u julu i augustu koji su najtopliji meseci godine, te kada se u većini zemalja održava letnji raspust za decu, što omogućava korisnicima godišnjeg odmora da ih provode sa svojim porodicama.

Radna zakonodavstva

уреди

Radna zakonodavstva većine modernih država poslodavcima nameću obavezu da svojim redovnim zaposlenima daju određeni broj dana u godini za godišnji odmor. Okvir tih prava i način korištenja, pak, varira u odnosu na određene države, preduzeća i pojedince.[2]

Reference

уреди
  1. ^ de Bloom, Jessica; Geurts, Sabine A.E.; Taris, Toon W.; Sonnentag, Sabine; de Weerth, Carolina; Kompier, Michiel A.J. (2010-04). „Effects of vacation from work on health and well-being: Lots of fun, quickly gone”. Work & Stress (на језику: енглески). 24 (2): 196—216. ISSN 0267-8373. doi:10.1080/02678373.2010.493385.  Проверите вредност парамет(а)ра за датум: |date= (помоћ)
  2. ^ Durko, Angela M.; Petrick, James F. (2016-09). „Travel as Relationship Therapy: Examining the Effect of Vacation Satisfaction Applied to the Investment Model”. Journal of Travel Research (на језику: енглески). 55 (7): 904—918. ISSN 0047-2875. doi:10.1177/0047287515592970.  Проверите вредност парамет(а)ра за датум: |date= (помоћ)